Quoi ? Le «wife influence factor» ?

Pas toujours facile d'écrire un blogue sur mon vécu sans vous partager mes opinions personnelles. Voilà pourquoi ça me prend un peu de temps parfois à vous écrire un nouveau billet. Par contre, quand je me sens attaquée personnellement, je crois bien que je peux déroger un peu à cette règle...

Que dire des derniers jours… Ils se suivent, mais ne se ressemblent pas. Mardi, nous avions droit à la contre-attaque de la compagnie dans tous les médias et mercredi, c’est l’entente secrète entre le gouvernement du Québec, Hydro-Québec et RTA qui fait la manchette. Je ne commenterai ni l’une ou l’autre de ces nouvelles, car une petite recherche sur Internet vous permettra d’être inondés d’articles sur ces sujets.

En tant que conjointe d’un lock-outé, j’ai envie de vous parler d’un tout petit paragraphe paru dans le journal Le Quotidien d’hier matin qui m’a fait sortir de mes gonds. (Quelques lignes probablement passées inaperçues pour la grande majorité des lecteurs). Une chance que j’étais dans un endroit public, je me suis retenue pour ne pas exploser face à cette déclaration, on ne peut plus surprenante.

Monsieur Étienne Jacques, président métal primaire chez RTA, parle du «wife influence factor» sur les lock-outés qui joue un rôle bien différent que l'influence retrouvée sur les lignes de piquetage. Non mais, dites-moi que je rêve !  Quand avez-vous fait le tour des maisons de vos lock-outés pour faire une telle affirmation ? Je vous invite pour un café si vous le désirez, je vais vous le montrer moi, c’est quoi le «wife influence factor» chez-nous! Je ne crois pas que nous ayons la même définition du phénomène. D’ailleurs, j’ai cherché sur Internet, je n’ai rien pu trouver à ce sujet, alors si quelqu’un peut m’apporter la définition ou une étude réelle la-dessus, je serais intéressée.

En attendant, je vais vous expliquer ma vision de ce phénomène tel que je le vis réellement depuis deux mois…

Je l’ai dit dès le départ dans mon premier billet (illuminée et fière de l’être); je n’ai jamais été syndicaliste et ce sont mes valeurs profondes qui ont été bousculées par le déclenchement de ce conflit. Eh bien, après deux mois, laissez-moi vous dire que je suis devenue une militante convaincue ! Un peu grâce à vous d’ailleurs, monsieur Jacques.

Personnellement, ma meilleure décision à vie, c’est d’avoir dit OUI à mon mari lors de notre mariage il y a 15 ans, alors ne soyez pas inquiet pour nous, monsieur Jacques, je vais être à ses côtés jusqu’au bout.. D'ailleurs, depuis le début du conflit, j’appuie mon conjoint à 100%, j’assiste à toutes les activités auxquelles il m’est possible de me rendre, je l’encourage même à s’impliquer, à faire sa part dans SON syndicat… En plus, je me questionne souvent sur la façon dont je pourrais en faire davantage pour les conjointes et disons que votre déclaration m’encourage à me pencher sérieusement sur la question.

J’ai entendu vos propos sur le président du syndicat, sur vos employés; j’ose espérer que les conjointes des lock-outés ne seront pas vos prochaines victimes ! Vous pourriez rester surpris du facteur d'influence féminine si on s'y met !

Et vous les conjointes, qu’en pensez-vous ?  Les conjoints aussi vous pouvez vous exprimer, j’imagine qu’il doit bien y avoir un «husband influence factor» !   Question d'égalité ;-P

Avez-vous des idées pour que l’on puisse s’entraider entre nous et ainsi démontrer que nous sommes solidaires à 100% avec nos conjoints, conjointeset ce, jusqu’au bout ?

J’attends vos réflexions et vos idées !

Nancy